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福州八措施緩解企業(yè)用工難 為外來(lái)工提供公租房

添加時(shí)間:2012/9/26 14:36:12    點(diǎn)擊數(shù):1017    作者:    來(lái)源:福鼎人才網(wǎng)

      包括最低工資年均增13%以上,外來(lái)工可住公租房等

      昨日,記者從福州人力資源和社會(huì)保障局了解到,近日福州市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)八條措施》的實(shí)施意見,福州將推出8條措施緩解企業(yè)用工短缺,包括為外來(lái)工提供公共租賃房,進(jìn)一步解決隨遷子女的就學(xué)問(wèn)題等。
      企業(yè)可用自有土地建設(shè)公租房

      對(duì)于住房困難的外來(lái)務(wù)工人員和新就業(yè)人群,通過(guò)公共租賃房政策進(jìn)行適度保障。同時(shí),在部分拍賣地塊配建一定比例的公租房。

      在外來(lái)務(wù)工人員集中的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),生活設(shè)施用地用于公共租賃租房等保障性住房建設(shè)的面積應(yīng)不低于30%。經(jīng)依法批準(zhǔn),企業(yè)可利用自有土地自籌資金建設(shè)公共租賃租房。

      外來(lái)工隨遷子女可在福州中考

      對(duì)處于義務(wù)教育階段的外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女,如果具備“三證”(原籍戶口簿和父母身份證、父母一方與就業(yè)單位簽訂的勞動(dòng)合同或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、父母雙方半年以上的暫住證或居住證),由其父母暫住地縣(市)區(qū)教育局統(tǒng)籌安排公辦學(xué)校就讀。對(duì)于不具備就讀公辦學(xué)校條件的,由縣(市)區(qū)教育局協(xié)助其與本縣(市)區(qū)的民辦學(xué)校對(duì)接。

      外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女可在福州市參加中考并在高中學(xué)校就讀,其中,戶籍在外省的初中畢業(yè)生,允許報(bào)考除一級(jí)達(dá)標(biāo)普高外的各類學(xué)校;省內(nèi)戶口的隨遷子女(學(xué)籍三年在福州市的)可報(bào)考部分以及達(dá)標(biāo)普高和所有的二、三級(jí)達(dá)標(biāo)普高、五年制高職院校和中職學(xué)校。在福州市中職學(xué)校有一年以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷,且已畢業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女,2012年起可以報(bào)考“高職單招”,符合條件的可以報(bào)名推薦免試入讀高等職業(yè)學(xué)校。從2014年起,在福州市高中有3年完整學(xué)習(xí)經(jīng)歷的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女,可在福州市參加普通高考,參加本科、??其浫?,并與福州市考生享受同等的錄取政策。

      畢業(yè)生最高可獲1000元就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

      為福州市用工短缺企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力的,對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)(單位、組織)或個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),按輸入勞動(dòng)力100元/人一次性獎(jiǎng)勵(lì),其中對(duì)輸入福州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的勞動(dòng)力,按200元/人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

      對(duì)福州市(含五區(qū)七縣市)戶籍學(xué)生就讀福州市職業(yè)院校、技校,畢業(yè)后到福州市重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)的,按照每位學(xué)生1000元標(biāo)準(zhǔn)給予畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

      小微企業(yè)可享受培訓(xùn)資金直補(bǔ)

      小微企業(yè)組織職工參加規(guī)定工種或職業(yè)的技能培訓(xùn),職工取得相應(yīng)資質(zhì)后,企業(yè)可享受培訓(xùn)資金直補(bǔ)政策。其中初級(jí)工400元/人、中級(jí)工700元/人、高級(jí)工1000元/人、技師1600元/人。新招工人培訓(xùn)補(bǔ)貼按工種每人補(bǔ)貼200~300元。小微企業(yè)主可免費(fèi)參加各級(jí)人社部門組織的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)(SIYB)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”。

“十二五”最低工資年增13%

      福州將適時(shí)調(diào)整統(tǒng)一最低工資標(biāo)準(zhǔn),“十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。

對(duì)在同一企業(yè)社保繳費(fèi)三年以上(含三年)并取得中級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格證書的職工,按上年度福州市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)繳交社保的個(gè)人繳費(fèi)部分標(biāo)準(zhǔn),予以一次性一年的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;對(duì)在同一單位社保繳費(fèi)滿八年(含八年)且取得高級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格證書的職工,予以一次性兩年的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

      招收就業(yè)困難人員可獲補(bǔ)貼

      各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員,在相應(yīng)的勞動(dòng)合同期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼。

       對(duì)當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%)以上,并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè),可享受最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小企業(yè)貼息貸款。

       部分技改項(xiàng)目將獲財(cái)政補(bǔ)助

      從2012年起,五年內(nèi)市經(jīng)委、發(fā)改委、科技局要對(duì)工業(yè)機(jī)器人以及生產(chǎn)裝備自動(dòng)化、智能化等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目給予重點(diǎn)扶持。對(duì)列入省“百項(xiàng)千億”計(jì)劃并提高勞動(dòng)生產(chǎn)率30%以上的技術(shù)改造項(xiàng)目,在省級(jí)按其投資額的5%給予補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,市級(jí)財(cái)政按其投資額的2%再予以補(bǔ)助。

      推行流動(dòng)人口居住證制度

      各地社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)和文化活動(dòng)設(shè)施要向外來(lái)務(wù)工人員均等開放。有條件地方推行流動(dòng)人口居住證制度,有效促進(jìn)流動(dòng)人口融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。

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