中國(guó)海峽人才網(wǎng)工作人員向記者透露，今年第四季度，營(yíng)銷類人才需求量占企業(yè)人才需求總數(shù)的31.8%，而這個(gè)數(shù)字前三季度則都在25%左右，2011年則不到20%，“達(dá)到了6年內(nèi)最高”。企業(yè)最想要的人員中，三人就有一人就是營(yíng)銷類人才。

　　營(yíng)銷類人才是個(gè)大類，小到推銷員、業(yè)務(wù)員、店長(zhǎng)，大到區(qū)域代理、市場(chǎng)總監(jiān)等都包括其中，是處于企業(yè)一線，接洽業(yè)務(wù)、創(chuàng)造利潤(rùn)的主力軍。在海峽人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的需求中，此類人才最急需的前四個(gè)行業(yè)依次是房地產(chǎn)/物業(yè)管理業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)業(yè)(網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷)、快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品等)業(yè)和金融行業(yè)(保險(xiǎn)、證券等)，可見(jiàn)，營(yíng)銷人才在很多行業(yè)都受歡迎。

　　營(yíng)銷工作辛苦“膚色黑的”被青睞

　　“底薪1500元+30%業(yè)績(jī)抽成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”，這是福州蘭庭房產(chǎn)最新提供的工資情況，在福州諸多招聘現(xiàn)場(chǎng)，這個(gè)底薪不算低了，一些小企業(yè)底薪甚至只有千元。

　　福州麥田房產(chǎn)的工作人員表示，底薪加提成的辦法是為了促進(jìn)員工勞動(dòng)積極性，這也是行業(yè)普遍采用的方式。麥田房產(chǎn)目前正處于業(yè)務(wù)擴(kuò)張時(shí)期，光招聘銷售代表就超過(guò)130人，而在多家地產(chǎn)中介的招聘信息上，其市場(chǎng)營(yíng)銷類職位(銷售代表、營(yíng)銷顧問(wèn)、置業(yè)顧問(wèn)等)都標(biāo)注“急聘”字樣，招聘人數(shù)都是兩位數(shù)。海峽人才網(wǎng)相關(guān)工作人員把房產(chǎn)一線營(yíng)銷人員的要求概括如下：“誠(chéng)實(shí)信用；熱情大方；積極主動(dòng)；永不言敗、越挫越勇；現(xiàn)場(chǎng)處理能力強(qiáng)。”對(duì)于初入行的新人而言，達(dá)到如此要求，自然需要經(jīng)歷磨煉，因此退伍軍人、來(lái)自農(nóng)村的求職者等是商家眼中的香餑餑，甚至膚色黑點(diǎn)都有優(yōu)勢(shì)。

　　但部分高校畢業(yè)生對(duì)營(yíng)銷卻無(wú)好感。在本周的一場(chǎng)公益招聘會(huì)上，閩江學(xué)院大四的小王說(shuō)，他對(duì)做營(yíng)銷印象較差，“感覺(jué)就是纏著人賣東西，干這個(gè)沒(méi)面子”。記者發(fā)現(xiàn)，和小王持相同觀點(diǎn)的人還有不少，多數(shù)人仍傾向公務(wù)員等更“體面”的工作。

　　福建邦吉食品公司的銷售經(jīng)理胡先生說(shuō)，營(yíng)銷類崗位初期工資并不算高，但幾年打拼下來(lái)，往往收入可觀，至于做到區(qū)域代理、部門經(jīng)理等中高層職位后，“年薪數(shù)十萬(wàn)很平?！薄Ａ硪患疑a(chǎn)精密儀表的企業(yè)招聘人員表示，有資歷的業(yè)務(wù)員都掌握了一些商業(yè)秘密、客戶資源，成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、獵頭公司眼中的香餑餑。這時(shí)候提心吊膽的反而是老板，“就怕培養(yǎng)了多年，又跑了”。還有人甚至選擇自立門戶。

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