尤權：民生是立省之本，繼續(xù)下大力氣推進社保、教育、就業(yè)等社會事業(yè)
蘇樹林：重點做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)困難人員的就業(yè)工作
招聘會場人山人海，面對就業(yè)壓力學生表情各異
核心提示：就業(yè)是最大的民生，一份稱心如意的工作，是幸福之源，是安居樂業(yè)的大前提。
省委、省政府對此特別重視。省委書記尤權在全省領導干部大會上說，民生是立省之本，要繼續(xù)下大力氣推進社保、教育、就業(yè)等各項社會事業(yè)，讓社會更加和諧。省長蘇樹林在省委全會上承諾，2013年我省將重點做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。
為了讓百姓有活干，干得滿意，去年，我省首次將“促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)困難群體就業(yè)”工作列入為民辦實事項目；今年，我省還將實施更加積極的就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務體系，大大提升就業(yè)質(zhì)量，讓找工作不再“難上加難”。
【現(xiàn)狀調(diào)查】
鏡頭1
應聘竟有星座、屬相、戀愛限制
“聽說駐閩某央企要招個負責宣傳的應屆生，結(jié)果簡歷投出后卻被告知，該公司指定要招男生?！苯衲晔罴偌磳氖?nèi)某高校畢業(yè)的王萌（化名），最近找工作屢屢碰壁。
“宣傳專員，這種崗位也‘重男輕女’，確實讓人不爽?！倍啻我蛐詣e而碰壁的小王說，她在求職時，有的還問她是否談過戀愛，有的問五年內(nèi)能否不戀愛……這些遭遇令人費解。
和王萌有同樣遭遇的求職者屢見不鮮。有些企業(yè)的招聘條件讓人匪夷所思：只招某個星座或?qū)傧嗟娜?。中國海峽人才網(wǎng)專家周麗華對此現(xiàn)象表示，很多崗位設置的標準看起來讓學生們摸不著頭腦。招聘看屬相，是很荒唐的事。市場的供需不平衡，確實會造成效益好的崗位競爭激烈，對于一些競爭力較大的企業(yè)，錄用的標準也會更為嚴苛。
鏡頭2
提前半年，企業(yè)“開搶”技工
“搶人”要提前半年，甚至一年；搶完省內(nèi)的，再到省外搶……福建捷星顯示科技有限公司人力資源助理肖女士對此深有體會。為了招20名技工，她提前半年就瞄準了甘肅、湖北的幾所技工學校。
今年，我省將有40多萬大中專高校畢業(yè)生，相當一部分是本?？茖W生?！八{領”技工，并非他們最心儀的選擇。在1月6日福州外語外貿(mào)學院2013屆畢業(yè)生校園供需見面會上，泉州崇武酒店的總經(jīng)理辦公室主任李杰龍說，招聘力度大，但應者寥寥?！奥犝f泉州地區(qū)，1000多家酒店幾乎都缺人。不少酒店相關專業(yè)畢業(yè)生都希望坐辦公室，認為當服務員、技術工人有點‘掉價’。”
鏡頭3
縣醫(yī)院，17年招不到一個大學生
“不少大學生不肯下基層?！备＝ㄊ〈笾袑．厴I(yè)生就業(yè)工作辦公室主任郝軍告訴我們，2012年，我省舉辦過一次大型的醫(yī)科大學畢業(yè)生和醫(yī)療衛(wèi)生機構對接的招聘會，不少縣市都是衛(wèi)生局局長、醫(yī)院院長帶隊來尋覓人才。盡管各方都很重視，但不少縣級以下的醫(yī)院都招不到人。
閩西北一家縣醫(yī)院院長感慨道：“我們每年都來省里招人，可連續(xù)17年沒能夠在現(xiàn)場招到一個醫(yī)科大學畢業(yè)生?！?/div>
郝軍說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構很缺人，但卻很難招到人?！安簧俅髮W生寧可到省立醫(yī)院等大醫(yī)院去跟班實習，也不肯到縣級醫(yī)院去工作?！薄皩ξ覀儊碚f，硬件改善不難，人才不肯來才是大難事?！币豢h級醫(yī)院院長為此苦嘆。
【破解】
“打鐵還要自身硬”，要能吃苦
“剛畢業(yè)的三五年是最困難的時候，不少學生抱怨說，讀了大學怎么還不如體力工待遇好?！焙萝娬f，學生需要更加努力，提升自己的實踐能力、動手能力，“打鐵還要自身硬”。
權威數(shù)據(jù)顯示，在已就業(yè)實際比例中，機關、事業(yè)單位就業(yè)比例僅占10%左右，而九成則是在企業(yè)就業(yè)?！安簧偃讼骷饽X袋參加國考、省考，非公務員不做?？脊珓諉T只是一個選擇，而不是唯一的方向?！焙萝娬f，“非公務員不做”也催生了不少就業(yè)困難戶。
高校專業(yè)設置，應該與市場接軌
郝軍說，高校專業(yè)設置也應更加靈活，不能一窩蜂地扎堆所謂“熱門專業(yè)”，應與市場有機掛鉤。目前，一些文科專業(yè)、財經(jīng)類等畢業(yè)生數(shù)量遠遠大于市場需求，使得這些專業(yè)的學生在就業(yè)時難度加大。“就業(yè)需求少的，必須堅決縮減招生規(guī)模，甚至停止招生。”
中國海峽人才網(wǎng)專家周麗華也認為，高校專業(yè)設置必須更加靈活化?！跋裼嬎銠C，不少?？茖W校大規(guī)模地招生，但是市場需求更多的高尖端人才，使得不少計算機專業(yè)學生就業(yè)時十分困難?！?/div>
就業(yè)指導部門不能只當“媒婆”
“這幾年，我省尤其是沿海地區(qū)部分企業(yè)都反映招工不足，特別是熟練工、技術工短缺更加突出，而不少勞動者包括新畢業(yè)的高校畢業(yè)生也未能實現(xiàn)就業(yè)?！笔∪松鐝d就業(yè)與失業(yè)保險處處長魏香金表示，這是典型的就業(yè)性結(jié)構矛盾，就業(yè)問題是系統(tǒng)工程，需要全社會的共同合力。
除了學生本身的努力外，不少相關部門做就業(yè)工作，也要完成自身的蝶變――從職業(yè)“媒婆”變?yōu)閴粝胫嘎氛?。去年，省畢業(yè)生就業(yè)指導中心專設20多位工作人員，分駐福州大學、福建師大等主要高校，對畢業(yè)生就業(yè)進行手把手的指導。
如今，網(wǎng)絡化、信息化為就業(yè)主管部門提供新服務創(chuàng)造了條件。部門和企業(yè)可以在網(wǎng)絡、電視、報紙、微博等平臺同時發(fā)布招聘信息。目前，省人社廳已通過互聯(lián)網(wǎng)、就業(yè)服務自助終端、LED顯示屏等多種媒介向社會廣泛發(fā)布求職信息。
扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)等政策要加強
盡管在大中專畢業(yè)生中，只有約1%的學生選擇創(chuàng)業(yè)，但這個特殊的人群仍不可小覷。
“大學生創(chuàng)業(yè)群體，他們更多的是靠自己的專業(yè)知識、靠‘頭腦’，他們的發(fā)展?jié)摿κ呛艽蟮?！”郝軍說，去年全省共評審資助了50個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，分別給予3萬~10萬元創(chuàng)業(yè)啟動扶持資金，并支持三明、南平、寧德市建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，先期已入駐29個項目?！霸诜趸兀瑒?chuàng)業(yè)企業(yè)不但可以享受資金扶持，還有多種稅收等優(yōu)惠政策?！?/div>
延伸閱讀
2012 進展
截至2012年11月30日，我省非師范類高校畢業(yè)生就業(yè)率為91.9%，同比提高1.8%；已實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生中82.2%面向基層和生產(chǎn)一線就業(yè)。
截至去年9月底，我省各級公共就業(yè)服務機構舉辦招聘會1047場，提供崗位信息近192萬個次，達成就業(yè)意向37萬人。
去年12月，省人社廳牽頭舉辦就業(yè)服務平臺與用工企業(yè)勞務對接會暨閩甘兩省勞務合作對接會。甘肅省14個市（州），60個國家級、省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣160多人，我省各設區(qū)市人社部門、省屬職業(yè)中介機構、企業(yè)240多人和我省聯(lián)通116114招聘平臺、12580海西求職平臺開展現(xiàn)場對接。
2013 期待
2013年，我省將繼續(xù)完善落實就業(yè)政策，鼓勵畢業(yè)生面向生產(chǎn)一線和基層就業(yè)，并將繼續(xù)支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
今年還將完善就業(yè)服務體系，加大就業(yè)公共服務力度。其中面對2013年大中專畢業(yè)生舉辦72場大型公益性專場招聘會，有效搭建高校畢業(yè)生與用人單位供需交流平臺。同時，還將加強就業(yè)指導，做好畢業(yè)生就業(yè)工作綜合管理。
2013年元旦、春節(jié)期間，我省將組織開展“就業(yè)援助月”活動。今年5月，將組織各級人才服務機構和各類民營企業(yè)，開展“民營企業(yè)招聘周”活動。9月，以離校未就業(yè)畢業(yè)生等為重點服務對象，開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動。
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