核心提示：據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，教育部(微博)辦公廳日前發(fā)出通知，要求各地、各高校積極主動地采取有效措施，加大就業(yè)信息服務力度，嚴禁任何形式的就業(yè)歧視，為畢業(yè)生在求職關鍵期服好務。
      據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，教育部(微博)辦公廳日前發(fā)出通知，要求各地、各高校積極主動地采取有效措施，加大就業(yè)信息服務力度，嚴禁任何形式的就業(yè)歧視，為畢業(yè)生在求職關鍵期服好務。

      受今年我國經(jīng)濟增速放緩、全球經(jīng)濟復蘇乏力的影響，針對高校畢業(yè)生的有效用人需求呈下降趨勢。在上海電機學院舉行的招聘會上，學生們都倍感壓力。

      學生：每個崗位都只招2-3人這樣子，但是競爭的人真的很多。

      就此，教育部下發(fā)《通知》要求，要把大力收集崗位信息作為重中之重，確保招聘活動場次和崗位數(shù)量進一步增長。要努力開辟戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域就業(yè)的新渠道。

      今年，通過微博、網(wǎng)絡求職的應屆畢業(yè)生和白領越來越多。在安徽，工業(yè)大學本科生余博雅通過微博招聘找到了滿意的工作單位。

      余博雅：招聘網(wǎng)站信息更新的都比較慢，微博上面信息更新的比較活躍，更新的比較快，也可以直接進行交流。

      通知要求：各地、各高校要不斷創(chuàng)新信息服務方式，充分運用全國大學生就業(yè)信息服務一體化系統(tǒng)及就業(yè)網(wǎng)、微博、手機短信等新型傳播手段及時發(fā)布招聘信息，切實降低求職成本。

     《通知》還特別強調(diào)，凡是教育行政部門和高校舉辦的就業(yè)招聘活動，嚴禁發(fā)布含有限定985、211高校等字樣的招聘信息，嚴禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。

      近年來，用人單位招聘中規(guī)定求職的應屆畢業(yè)生應為211、985高校之風盛行。此番教育部明確要求招聘信息不得含985或211高校限定引發(fā)關注。

      211工程和985工程，是我國高等教育領域的的兩個國家戰(zhàn)略工程。211工程是我國政府在90年代開始策劃和實行的，含義是21世紀的100所重點大學，工程的建設內(nèi)容包括重點學科、公共服務體系和學校整體條件建設3部分，其中重點學科建設是211工程建設的核心。

      985工程是我國政府為建設若干所世界一流大學和一批國際知名的高水平研究型大學而實施的建設工程，建設任務主要包括機制創(chuàng)新、隊伍建設、平臺和基地建設，條件支持和國際流與合作五個部分。

      211和985工程涉及的高校就是211高校和985高校。有用人單位就表示之所以對于985和211高校的學生情有獨鐘，是因為考慮到重點高校的綜合實力比較強，因此學生的綜合素質(zhì)能夠比較高，視野也比較開闊。然而學生的能力和素質(zhì)是不是就能簡單和畢業(yè)學院劃上等號，這是一個問題，另外用人單位在招聘信息有這類的限定，背后還有一個原因是因為他們想圖省事，不想再對求職學生的能力和素質(zhì)進行進一步認真細致的考察。

      統(tǒng)計顯示，9成多的高校應屆畢業(yè)生來自于非211、985高校，9成多的招聘廣告中含有歧視性的條款，七成的高校畢業(yè)生在就業(yè)起點上就面臨歧視，他們連最起碼的公平展示，平等就業(yè)的機會都很難獲取。

      就在今年3月，南京大學舉辦一場畢業(yè)生春季雙選會上，一些用人單位在招聘條件中就注明，本屆畢業(yè)生要求211、985大學，另外本三畢業(yè)生除外，這些條款直接將普通高校畢業(yè)生排斥在外。

      來自南京某普通高校的理工科專業(yè)研究生小唐，就非常郁悶，他說一場場招聘會跑下來，感覺好一點的用人單位，規(guī)律可以概括為211高校簡歷收下，985高校進筆試，像普通高校就算是研究生，有的單位根本連簡歷都不收。

      其實不光是本科生、研究生有這樣的經(jīng)歷，即便是畢業(yè)重點大學的博士生在求職應聘中也會遭遇學歷被查三代的尷尬，有的博士生僅僅是由于本科學歷不是出身于211、985等重點大學，被而直接拒之門外，因此這一番教育部通知出臺正值高校畢業(yè)生就業(yè)的關鍵時期，可以說是非常的及時。