教育部表示，凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)，要做到“三個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，嚴(yán)禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息，嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視。

      在今年高校畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)高峰期之際，教育部辦公廳日前發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》。通知要求各地、各高校在組織校園招聘活動(dòng)時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)用人單位資質(zhì)、招聘信息的核查，營造公平就業(yè)環(huán)境。

      2013年中國高校共有699萬畢業(yè)生，比去年增加19萬人。

      教育部要求各地各高校確保招聘活動(dòng)場(chǎng)次和崗位數(shù)量進(jìn)一步增長。

      針對(duì)就業(yè)中存在的就業(yè)歧視問題，教育部要求高校加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的法制教育，提高畢業(yè)生維權(quán)意識(shí)，積極創(chuàng)造條件，主動(dòng)為畢業(yè)生提供求職、簽約等方面的就業(yè)權(quán)益保障服務(wù)，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。