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"我國節(jié)假日總量超英美"遭吐槽:難享真正假期

添加時間:2013/12/15 15:53:04    點擊數(shù):1041    作者:    來源:福鼎人才網(wǎng)

  部分國家和地區(qū)員工法定休假及帶薪休假天數(shù)數(shù)據(jù)來源:美世《全球雇員應(yīng)享假期》報告,報告共統(tǒng)計全球62個國家和地區(qū)的數(shù)據(jù),表中的排名為在62個國家和地區(qū)中的排名


  “2014年節(jié)假日安排所引發(fā)的熱議尚未平息,近日一條《中國節(jié)假日總量超英美》的消息又引發(fā)網(wǎng)民的瘋狂吐槽:“咱能不自欺欺人了嗎?”、“我們又和國際接軌了?!薄蛉眨?jīng)北京青年報記者查證,我國的公共節(jié)假日天數(shù)確實多于美國和英國。不過,中國的法定最低帶薪年假天數(shù)卻遠低于歐美發(fā)達國家?!?


  中國法定節(jié)假日天數(shù)確超英美


  近日,有門戶網(wǎng)站發(fā)布一條《中國節(jié)假日總量超英美,居全球第33位》的消息。文中稱,全球62個國家和地區(qū)法定節(jié)假日平均為11.7天,而我國以11天排在并列33位,屬中等水平,與法國、意大利等國家持平,超過了澳大利亞、美國、德國、加拿大、英國等發(fā)達國家。


  隨即,這條消息引來眾多網(wǎng)民的嘲諷,認為這是“搬出國外的放假天數(shù),純屬給自己找平衡。”還有不少人質(zhì)疑數(shù)據(jù)真實性:“排在第33位?說出來不丟臉么?”


  北青報記者經(jīng)檢索后發(fā)現(xiàn),上述消息所引用的數(shù)據(jù)其實來自于全球人力資源咨詢公司美世在2011年年底所發(fā)布的《全球雇員應(yīng)享假期》的報告。報告中對62個國家和地區(qū)的雇員假期進行了國際比較,數(shù)據(jù)包括公共假期和帶薪年假兩部分。


  比對報告的原始數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),我國的公共假期天數(shù)為11天,確實排在62個國家和地區(qū)中的第33位,屬于中間偏下水平。而美國和英國的公共假期則分別為10天和8天,確實排在中國之后。


  “法定最低帶薪年假天數(shù)”中國排名靠后


  昨日,北青報記者就此專門向在美國、英國工作生活的朋友就兩國的公眾假日天數(shù)進行求證,并均得到證實。


  “美國的公眾節(jié)日共有10個,分別是元旦、馬丁路德金生日紀(jì)念日、總統(tǒng)日、陣亡將士紀(jì)念日、獨立日、勞動節(jié)、哥倫布日、退伍軍人節(jié)、感恩節(jié)和圣誕節(jié)?!痹诿绹~約生活的王女士介紹,美國的所有公眾節(jié)日都只有一天,共計10天。


  不過,上述報告中的另一重要內(nèi)容為各國的“法定最低帶薪年假天數(shù)”(以已有10年工齡的雇員為標(biāo)準(zhǔn)),中國以10天排在并列倒數(shù)第三名,僅超過菲律賓和泰國,而美國和英國的該數(shù)據(jù)則分別為15天和28天。


  如果把公共假期天數(shù)和法定最低帶薪年假天數(shù)兩項相加合并比較,中國的這項排名也是并列倒數(shù)第三,21天的休假時間遠低于排名榜首的奧地利和馬耳他的38天。


  網(wǎng)民吐槽難享真正假期


  “服了,你要算算我國的工薪階層有多少人是在雙休的?還有多少人有年假休的?沒有休夠國家法定日有多少單位有補到錢給勞動者的?”有網(wǎng)民吐槽,即便我國的節(jié)假日天數(shù)超過英美,但真正能讓工薪階層休息的天數(shù)卻很有限,特別是一些服務(wù)業(yè)從業(yè)者和進城務(wù)工人員,他們的雙休日都無法休息,一年到頭只有春節(jié)才正兒八經(jīng)休假。


  2011年,路透社的一項調(diào)查數(shù)據(jù)表明,只有65%的中國人休完了當(dāng)年各項規(guī)定假期。“中國式”假期以量少質(zhì)低而聞名,以至于中國員工成為“最勤勞的工人”和“最不會休假的游客”。


  有不愿透露姓名的人士認為,這種現(xiàn)象和中國當(dāng)前所處的發(fā)展階段以及勞動力供求狀況有關(guān)系,總體而言,我國目前還處于勞動力過剩的狀況,特別是一些替代性強的低端工種,“你不想干活?想搶你飯碗的人多的是”。


  專家連線


  關(guān)鍵應(yīng)推動帶薪休假


  中國人民大學(xué)教授李路路認為,國人之所以感覺我國的節(jié)假日天數(shù)與發(fā)達國家差距大,有信息不對稱的原因,但更重要的原因在于人們沒有區(qū)分開法定節(jié)假日和帶薪休假。


  “我國目前的法定節(jié)假日符合國民經(jīng)濟發(fā)展水平,不應(yīng)輕易改動。”李路路認為,我國應(yīng)該花更多精力推動并落實帶薪休假,如果將來帶薪休假問題解決好了,法定節(jié)假日安排就不會引起這么大爭議,之前備受詬病的長假擁堵問題也會緩解。


  據(jù)介紹,整體而言,歐美發(fā)達國家的雇員享有較多的法定帶薪年假,多數(shù)歐洲國家達到20天以上的帶薪假期。而發(fā)展中國家的帶薪年假則普遍較少。目前,我國的《職工帶薪年休假條例》已實施六年,但截至去年,不同程度享受帶薪年休假權(quán)利的職工(含未休假但依法給予工資補償?shù)穆毠?只占一半。

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