您目前瀏覽 > 首頁 >
新聞資訊
>
焦點資訊 > 正文
月嫂、育嬰師躋身高薪行業(yè) 吸引高學歷人才加入
添加時間：2014/3/3 15:28:54 點擊數(shù)：1192 作者： 來源：福鼎人才網(wǎng)
月嫂平均月薪7000元 吸引高學歷人才加入
日前，在東莞各大人才市場和招聘網(wǎng)站上，月嫂、育嬰師等成為緊俏的招聘崗位，動輒就過萬元月薪。據(jù)悉，東莞月嫂的平均工資在7000元/月到8000元/月，明顯屬于高薪行業(yè)。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，一方面東莞的家政服務(wù)行業(yè)存在從業(yè)人員整體素質(zhì)不高、動輒向雇主要求提高待遇等問題，另一方面還面臨有經(jīng)驗的家政服務(wù)人員流失的困境。而部分高學歷人群開始關(guān)注和從事家政服務(wù)業(yè)，成為該行業(yè)發(fā)展的新希望。
現(xiàn)狀：
月嫂平均工資
7000元以上
家住東泰花園的黃小姐快要生孩子，最近剛剛在智通家政預約了一位月嫂，每月需7900元。“他們的月嫂分很多等級，4000~10000元不等，金牌月嫂要13800元/月，一個月工作26天?！?記者發(fā)現(xiàn)，在東莞的人才市場和招聘網(wǎng)站，月嫂、育嬰師、保姆等都是熱招崗位。據(jù)了解，如果要請專業(yè)的月嫂等，往往需要提前預約，如果是過年等節(jié)假日，還要給月嫂支付雙倍甚至三倍工資。
“東莞頂級月嫂月薪是1萬元左右，初級月嫂則是5000元。” 東莞家政行業(yè)協(xié)會會長劉慕玲說，在月嫂隊伍中，大部分人都有3年以上工作經(jīng)驗，月薪大約在七八千元。在劉慕玲看來，未來幾年內(nèi)，整個家政行業(yè)的薪水將會繼續(xù)走高。
困境：1. 家政從業(yè)人員不斷流失
智通人才旗下的家庭服務(wù)有限公司總經(jīng)理黃勇說，東莞現(xiàn)在整個家政服務(wù)行業(yè)的水平和以前相比有了很大提升，但是從事家政服務(wù)工作的人員卻在減少。
與此同時，隨著年輕人生活、工作節(jié)奏加快，以及對育嬰師、月嫂等專業(yè)技能的認識，越來越多人選擇請家政服務(wù)人員。家住莞城的鄧小姐從自己生小孩開始就請保姆，已經(jīng)3年了。鄧小姐說，主要是自己和老公都工作忙，而他們的父母又年齡大了，所以就請保姆來照顧孩子。
黃勇說，市民如果請的是比較專業(yè)的月嫂、育嬰師等，會發(fā)現(xiàn)專業(yè)人士對孩子和孕婦的照顧更科學。
2. 整體素質(zhì)不高
鄧小姐說，到目前為止，她請過3個保姆，想起他們請的第一個保姆，她現(xiàn)在還覺得很生氣。他們請的第一位保姆相對年輕，年齡才33歲。
“經(jīng)常是小孩子在哭，保姆卻在睡覺，只能我去照顧?！钡谝粋€保姆只干了兩周，鄧小姐就將她辭退了。
記者咨詢多位請過保姆和即將請保姆的人士，基本都表示，家政服務(wù)，最重要的是人品好，有愛心、耐心、細心。
劉慕玲也坦言，目前東莞的家政服務(wù)業(yè)確實存在一些問題，其中最關(guān)鍵的是從業(yè)人員整體素質(zhì)不高，大多數(shù)人來自農(nóng)村或是城市家庭婦女，文化程度不高，在與雇主溝通以及專業(yè)技能掌握等能力上有所欠缺，以至于在服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量上都滿足不了雇主需求。
新現(xiàn)象：
高學歷人才投身家政行業(yè)
不過，東莞家政行業(yè)在近兩年也開始發(fā)生了一些變化——陸陸續(xù)續(xù)有一些大專學歷以上的人才加入到該行業(yè)。黃勇介紹，目前這種高學歷的人才在家政行業(yè)的比重還不太大，目前約占5%。
小芳正在智通家政進行月嫂專業(yè)相關(guān)培訓，她覺得家政服務(wù)業(yè)是一個有發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)?！半m然現(xiàn)在也有各種家政公司，但是往往不夠?qū)I(yè)，我想讓自己變成這個行業(yè)的拔尖人才。”小芳說。
黃勇說，還有一些人從辦公室文員轉(zhuǎn)行來到家政服務(wù)業(yè)?！昂芏嗳丝吹搅思艺?wù)業(yè)發(fā)展的良好前景，甚至從管理崗位上轉(zhuǎn)行過來，學習家政服務(wù)業(yè)，然后準備去創(chuàng)業(yè)?！?/span>
特別聲明：評論內(nèi)容只代表網(wǎng)友個人觀點，與本站立場無關(guān)。
閩公網(wǎng)安備 35098202000196號