記者從福鼎市勞動和社會保障局獲悉，為緩解企業(yè)缺工問題，“兩節(jié)”期間，福鼎市勞動部門按照“全力留住本市勞動力、大力引進外地勞動力、積極培訓(xùn)新生勞動力”的工作思路，組織開展了多形式、多層次的招工引工工作，積極幫助企業(yè)解決用工難題。

為了摸清勞動力供需情況，2011年12月，福鼎市勞動和社會保障局、經(jīng)貿(mào)局、企聯(lián)、工業(yè)園區(qū)管委會等有關(guān)單位聯(lián)合發(fā)文，組織全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)填報《企業(yè)用工需求登記表》，全面掌握企業(yè)缺工數(shù)量、工種、勞動技能要求等情況;并組織社區(qū)管理員、村勞動保障協(xié)管員，進家入戶，指導(dǎo)填寫《城鄉(xiāng)富余勞動力調(diào)查表》，詳細掌握村(居)賦閑在家的未就業(yè)人員、新生勞動力等情況。

廣泛發(fā)布企業(yè)招工信息，擴大該市促進就業(yè)宣傳面。通過向企業(yè)法人郵寄“促進就業(yè)宣傳賀卡”,加大宣傳促進就業(yè)的各項政策，告知企業(yè)每月28日勞動部門舉辦的“勞動力現(xiàn)場招聘會”免費職業(yè)推介平臺;印制“搭建用工平臺，促進充分就業(yè)”宣傳單10萬份，發(fā)放給全市各外出和外來勞動者;開通短信宣傳平臺，發(fā)送20多萬條促進就業(yè)宣傳短信，鼓勵勞動者留在福鼎就業(yè);在福鼎市人力資源市場網(wǎng)、省勞動保障99網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招工信息，方便企業(yè)和求職者查詢使用。

舉辦招聘會、組織外出招工，幫助企業(yè)緩解用工難現(xiàn)狀。1月30日在福鼎市人力資源職業(yè)介紹一條街召開“大型勞動力現(xiàn)場招聘會”，為缺工企業(yè)和求職者提供免費的就業(yè)對接平臺，促進求職者就業(yè)，幫助企業(yè)緩解用工難現(xiàn)狀;組織該市用工條件較好的企業(yè)，于2月2日前往寧德參加“寧德市2012年春風行動勞動力供需招聘會”，引進外來勞動力。此外，該市還加強省際勞務(wù)合作，將在春節(jié)后分批次組織企業(yè)前往云南、貴州、四川、安徽等地進行現(xiàn)場招聘活動和勞務(wù)協(xié)作交流，幫助企業(yè)解決用工難題。(閩東日報記者 陳小妹 通訊員 江祖鴻)