發(fā)展是第一要務，也是政府工作的第一要務，政府的每項工作都要圍繞發(fā)展這個主題展開，人才工作也不例外。人才是經(jīng)濟社會發(fā)展最關鍵、最基礎的因素，發(fā)展生產(chǎn)需要專業(yè)技術人才，科技進步需要創(chuàng)新研究型人才，社會管理需要高層次的行政管理人才。做好人才工作不僅是服務發(fā)展的必然要求，也是加快發(fā)展的最佳途徑，必須圍繞發(fā)展，做好人才的培養(yǎng)、引進和使用工作。

      突出重點，立足實用，科學育才

      要按照寧德市提出的“當先鋒、謀對接、求先行”和“對接長三角，建設大園區(qū)，發(fā)展大產(chǎn)業(yè)，爭當排頭兵”的具體要求，結合實際，深入重點產(chǎn)業(yè)、重點人才引進單位開展調(diào)研，進一步完善《2010-2020福鼎市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，對人才隊伍建設未來十年的總體目標、主要任務和對策措施進行系統(tǒng)謀劃。緊緊圍繞福鼎汽摩配件、建材、食品、合成革、泵閥、醫(yī)藥化工等六大支柱產(chǎn)業(yè)和茶、芋、柚、菇、水產(chǎn)等特色農(nóng)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)等重點領域，利用現(xiàn)有的福鼎職業(yè)中專院校、企業(yè)生產(chǎn)基地和農(nóng)村實用技術培訓班，有針對性地組織開展就業(yè)培訓。同時，謀求拓展創(chuàng)新，加強與企業(yè)的對接，建立產(chǎn)學研一體的人才培養(yǎng)基地，爭取創(chuàng)辦福鼎職業(yè)技術學院，培養(yǎng)更多適應產(chǎn)業(yè)結構升級和自主創(chuàng)新要求的技能人才和農(nóng)村實用人才，為新農(nóng)村建設、工業(yè)經(jīng)濟和旅游商貿(mào)流通服務業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。

      福鼎現(xiàn)階段的發(fā)展急需城市規(guī)劃建設、環(huán)境保護、港口開發(fā)建設管理、經(jīng)濟金融、農(nóng)產(chǎn)品加工、商貿(mào)物流、旅游開發(fā)管理等領域的高層次人才，特別是有突出貢獻的專家、學科帶頭人、博士、碩士以及擁有自主知識產(chǎn)權或特殊的人才。我們必須找準需求，抓緊研究出臺《關于進一步加強引進高層次和緊缺急需人才的若干意見》等可操作性的人才引進措施，有針對性地采取舉辦人才交流會、項目對接引才、與高等院校開展人才合作等方式，多渠道、靈活性的放開接納人才。要著重在醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金、住房保障、戶口落戶、子女就學和家屬就業(yè)等方面實行政策傾斜，改善引進人才的生活條件，解決“后顧之憂”，著力打造“人才洼地”, 讓高層次和緊缺急需的人才引得來、留得住、干得好。

      今年9月中組部啟動國家人才“萬人計劃”，省委也決定實施“海納百川”高端人才聚集計劃，并明確在寧德建設環(huán)三都澳海洋和臨港產(chǎn)業(yè)人才聚集區(qū)，我們要緊緊抓住這一加強人才交流合作的重要機遇，為政府決策集聚人才智力資源。一方面要在咨詢、講學、科研和技術合作等方面，進一步建立和完善專家咨詢論證制度，利用專家服務團等載體，深入開展送信息、傳技術、提建議等活動，參與服務我市的發(fā)展戰(zhàn)略、城區(qū)改造、新城區(qū)及路網(wǎng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局等方面工作，吸引、集聚和用好一批符合福鼎產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的高層次人才和領軍人才。另一方面要健全人才激勵機制，對在科研、經(jīng)濟和生產(chǎn)一線中表現(xiàn)突出的人才，要加大表彰和獎勵力度，在全社會營造尊重人才、愛惜人才的良好氛圍，激勵各類人才在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中施展才能，最大限度發(fā)揮人才的作用。

      黨的十八大工作報告中對做好人才工作提出了新的更高要求，我們將認真學習領會，抓好貫徹落實。按照中央、省、寧德市的具體部署，緊扣發(fā)展中心任務確定人才工作思路，加強和創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進及作用的發(fā)揮，不斷提高人才工作科學化水平，以人才發(fā)展服務經(jīng)濟社會發(fā)展，為寧德市加快成為福建省“新增長極”和“科學發(fā)展、跨越發(fā)展典范”，建設“六新大寧德”，發(fā)揮福鼎應有的作用。