根據(jù)省政府有關(guān)文件精神，從2013年1月1日起，我市為2012年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員，再次提高基本養(yǎng)老金水平。我中心對這次調(diào)整工作高度重視，及時(shí)召開會議研究擬定工作方案，組織經(jīng)辦人員加班加點(diǎn)開展工作，認(rèn)真審核企業(yè)退休、退職人員的基本信息，同時(shí)積極與財(cái)政部門、代發(fā)銀行溝通協(xié)調(diào)，籌措安排好資金，全力以赴抓好落實(shí)調(diào)待工作，力爭在最短時(shí)間內(nèi)把增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。3月28日，我市已完成企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整發(fā)放工作，確保企業(yè)退休（職）人員及時(shí)領(lǐng)到增加的基本養(yǎng)老金。

　　此次基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整幅度為歷年最大的一次, 據(jù)統(tǒng)計(jì),全市符合2012年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員共計(jì)9950人（含死亡補(bǔ)發(fā)16人），其中特殊調(diào)整人數(shù)536人，包括具有高級職稱退休科技人員、2012年到達(dá)70周歲人員以及月養(yǎng)老金低于570的保底人員，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和方法為基本增加部分244元，加上退休、退職人員繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1.5元。此次調(diào)待工作共計(jì)每月增加基金支出283.50萬元，其中特調(diào)月增加基金支出1.29萬元,人均每月增加285.38元。我市企業(yè)退休人員調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)1639.15元。