標(biāo)題、經(jīng)驗、技能、興趣、排版……寫簡歷是個技（tǐ）術(shù)（lì）活！如何制作一份優(yōu)秀簡歷，讓HR一眼就看中你？秋招進行時，收好干貨經(jīng)驗，實用、轉(zhuǎn)需！ 

一、簡歷分為幾個模塊？

    一份應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷，基本上包括基本信息、求職意向、教育背景、校園經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、個人技能、獲獎情況、自我評價等模塊。

    寫簡歷的目的其實就是為了獲取一次面試機會。

1、基本信息

    包括姓名性別、出生日期、籍貫（反應(yīng)工作穩(wěn)定性，例如大東北的跑到安徽工作，HR就要慎重考慮了，不解釋）、畢業(yè)院校、學(xué)歷專業(yè)、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、政治面貌（團員就不要寫了）等等。

    最后，不要遺漏個人照片！正裝照最好，沒有的話就來一張青春靚麗簡單的美照！不要使用非主流頭像或者是大一小鮮肉的的照片。

    在簡歷中放置照片，會讓簡歷更加完整，一定程度上顯示出你對這個崗位的重視。在HR們看來，簡歷附帶照片的人要比沒有照片的人對工作要更認(rèn)真和負(fù)責(zé)。

    照片的基本原則：第一，穿著干凈整潔，符合TPO著裝三原則；第二，是將人拍得有精氣神，讓HR看著覺得舒服。

    微笑是個小技巧，即使相貌平平，微笑也會為你的形象氣質(zhì)加分。特別是投遞社交頻繁的崗位時，更應(yīng)重視簡歷中照片的作用，如銷售類、行政類、PR、BD類，照片就需要突出你的個人形象氣質(zhì)。

2、求職意向

    寫下求職意向前,請先找一下美麗的度娘，務(wù)必先了解該崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)是什么，有什么樣的硬性能力要求，再思考你所具備的能力是否與之匹配。

    如果能力不匹配，但你很想投遞這個崗位，想碰碰運氣，果斷不寫。

3、實習(xí)經(jīng)歷

    真實勝于一切，可以適當(dāng)美化內(nèi)容，但不可以造假。另外，請附上相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，并且寫清楚在這段實習(xí)期間,參與了什么項目,取得了什么成果,得到了什么能力的提升。

    如果你投的是互聯(lián)網(wǎng)運營請不要寫下某物流公司，某教育公司，某實業(yè)的運營實習(xí)經(jīng)歷，這和互聯(lián)網(wǎng)運營的職能匹配嗎？

4、校園經(jīng)歷

    校園經(jīng)歷，應(yīng)該是絕大多數(shù)大學(xué)生簡歷中不可缺少的部分了，但是你真的懂的如何展現(xiàn)自己的校園經(jīng)歷嗎？

    很多學(xué)生，在寫校園經(jīng)歷的時候，比如參加全國挑戰(zhàn)杯大賽并取得國家二等獎，比如參加營銷大賽，他們往往只注重結(jié)果而不注重過程的表達。

    對于學(xué)生干部經(jīng)驗，如果你拉過外聯(lián)或者做過宣傳部的部長,這絕對是加分項.但請寫清楚擔(dān)任過什么職務(wù),組織過什么樣規(guī)模的活動,要求和實習(xí)經(jīng)歷差不多.

5、獲獎情況

    介紹自己的獲獎情況，有些人參加的比賽比較多，也獲得了大大小小的獎，但是不知道是不是都放在簡歷里面。

    其實如果獎項很多的話，選擇一些高端一點、含金量高一點的比賽，如果編程大賽拿過獎，一定是加分項。像“優(yōu)秀寢室”這種就別放上去了，如果真的沒有很多獲獎經(jīng)歷，那盡量寫的有深度一點，用數(shù)據(jù)說話，通過比賽，多少用戶參與，帶來多少利潤，獲得了什么能力等。

    另外，須按所獲榮譽或獎項的重要程度排序，把含金量高的獎項放在前面，比如國家獎學(xué)金就優(yōu)先放在一等獎學(xué)金前面。

6、個人技能

    個人掌握的PPT，PS，EXCEL,如果不是很熟練的話，就不要寫精通，寫掌握就可以了，不然就是給自己挖坑。

    技能要和你應(yīng)聘的崗位對應(yīng)上，如果你應(yīng)聘的是產(chǎn)品和運營崗位，你會Axure、Photoshop等，那就足夠給你加分了。

7、其他信息

    （1）自我評價：

    自我評價是否需要寫在簡歷上，一向存在爭議。有人說應(yīng)屆生一張A4的簡歷，哪里有地方留給自我評價；有人說，一段優(yōu)秀的的自我評價勝過一段實習(xí)經(jīng)歷帶給HR的感覺。

    對于簡歷的自我評價部分，每個人的評價不一，但是如果要寫的的話，同經(jīng)歷描述一樣，要盡量描寫具體。不僅要用具體的詞句描述自己，還最好有個比較特殊的角度。

    總括：先概況學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自己畢業(yè)后做了什么，有哪方面的工作經(jīng)驗，涉及什么行業(yè)，待過什么類型的公司，崗位的發(fā)展情況等。

    業(yè)績：寫你在過去的工作中的突出業(yè)績。包括你過去所負(fù)責(zé)的工作中對于公司業(yè)務(wù)的貢獻，項目成果等。

    能力：你擅長做什么，對哪一塊領(lǐng)域比較熟悉，哪塊工作是你能夠獨當(dāng)一面甚至帶團隊的。你最強的能力、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等。

    優(yōu)勢：相對于其他同類型的求職者，你有什么是別人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、資源和經(jīng)歷等。

    愿景：可以簡單些一下你對未來企業(yè)、崗位的期待。

    個人評價簡單明了，幽默風(fēng)趣即可,50字左右為佳，長篇大段可是沒人看的，畢竟一個HR最多在你的簡歷上停留15秒鐘，所以，一個引人注目的自我評價很重要，如果寫不好，可以忽略不寫。

    （2）興趣愛好：

    突出你的個人軟實力，比如你喜歡踢足球，打籃球，這都是需要團隊配合的運動，說明你有團隊精神；再比如旅游，說明你有適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。

    特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售市場類職位。

    你可能覺得，我找的是工作，個人興趣愛好有什么好寫的，但是興趣愛好可以從側(cè)面了解你這個人。

    更重要的是，HR一天看上百份簡歷是一件相當(dāng)無趣的事，很多人的經(jīng)歷都大同小異，這時候有一個有點意思的“興趣愛好”就很加分了，很容易就能讓招聘官記住你。

    如果你有什么有意思的特長，或者特殊的愛好，這就是讓招聘官記住你的最好機會了！要是恰巧你倆還有共同的興趣，那更是大加分項。

    給你一張A4紙，須放得下你的江湖，學(xué)會舍棄才會有所突破。

    總之，簡歷需要說明你是誰和你有什么能力。

二、簡歷書寫三原則

原則一：簡單有力

    不要簡歷封面，堅持“一頁紙”，一般情況下應(yīng)屆生的簡歷以一頁A4紙為限。排版方面，邏輯清楚，每句話獨立地表述一件事情，最好一行一句話。

原則二：有的放矢

    選擇與求職崗位相關(guān)的能力證明及經(jīng)歷。

    舉例：你應(yīng)聘的是銷售崗，就不要全篇都是在做文案的經(jīng)歷。

原則三：突出重點

    應(yīng)聘技術(shù)崗，根據(jù)意向崗位要求，對應(yīng)寫出符合要求的技術(shù)能力。

    非技術(shù)崗，在能力闡述時也最好根據(jù)崗位要求分點描述，能力并非越多越好，重點是讓HR看到你應(yīng)聘這個崗位是合適的。

三、簡歷投遞

1、簡歷文件格式

    如果你應(yīng)聘的是高大上的企業(yè)、知名外企，建議還是用PDF格式，顯得更專業(yè)，可以用PS、Word等軟件編輯好后轉(zhuǎn)化為PDF。

    如果應(yīng)聘的是比較傳統(tǒng)的企業(yè)，建議還是使用Word格式，更保險一點的做法是使用兼容版本，以防HR打不開。

2、簡歷文件命名

【建議】

    把個人和投遞崗位對應(yīng)起來，用“應(yīng)聘XX崗位-姓名-學(xué)校-手機號”格式命名（或按公司要求的格式）。

【錯誤】

    “我的簡歷”“求職簡歷”“XX的簡歷（第2版）”“應(yīng)聘”等

【正確】

    姓名+學(xué)歷+學(xué)校+實習(xí)時間+應(yīng)聘崗位+意向城市；

    XX屆應(yīng)屆生崗位+院校+姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地

3、簡歷郵件投遞

    推薦使用163郵箱，郵箱名盡量為自己名字拼音。