簡歷長度最好控制在一頁，至多二頁。

　　近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的，專業(yè)、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫。

　　簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，有企業(yè)人力資源主管表示，最忌套用格式的簡歷，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。每個人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。

　　另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這是自信的表現(xiàn)，同時也是尊重招聘者。

　　包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎(chǔ)學科，并且有志于研究性工作的同學，可以把科研經(jīng)歷強化。