國外網(wǎng)站businessinsider刊載文章，列出目前在全球網(wǎng)絡(luò)瘋狂傳播的11份求職簡歷，其中有的設(shè)計獨特奪人眼球，有的用苦良心成就目標，有的頗動心思卻成為笑柄。

　　文章認為，就業(yè)市場競爭激烈，求職者需要多動腦筋才能脫穎而出。有少數(shù)優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)人員、設(shè)計師、視頻采編人員和作家求職者，他們發(fā)布的簡歷和求職信令人印象深刻，因此也象病毒一樣在網(wǎng)上傳播。下面這些求職申請已經(jīng)讓當事人獲得了大型科技公司和華爾街公司的工作職位，并且他們的簡歷已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上獲得數(shù)以百萬計的訪問量。

 

　　菲利普·杜博斯特(Philippe Dubost)是一位產(chǎn)品經(jīng)理，非常希望被亞馬遜雇用。他建立了一個網(wǎng)站，看起來象一個亞馬遜網(wǎng)站的產(chǎn)品頁面，其中包括購物車和廣告。

　　在頁面上，杜博斯特把自己設(shè)計成一個產(chǎn)品，并且標明庫存只有1件，“欲購從速”。他在產(chǎn)品細節(jié)描述上介紹了自己的教育背景和工作技能等個人信息。此外，他還把亞馬遜的產(chǎn)品評論部分改成了過去的工作經(jīng)歷。在該頁面上點擊“加入購物車”后，頁面就會彈出一個聯(lián)系表格，以便雇主能夠和他取得聯(lián)系。這份簡歷受到雅虎財經(jīng)、Y Combinator和其它300多家用人單位的注意。

2、巧克力糖簡歷

       這位求職者將自己的簡歷放在巧克力糖塊上，并且已經(jīng)被錄用。他的巧克力簡歷圖片被上傳到社交新聞?wù)军cReddit，其瀏覽量超過100萬次。

3、3D打印頭像簡歷       

       一位求職者在紐約的專門為用戶制作3D打印的商店Makerbot，掃描了自己頭部，制作了自己的3D打印頭像，放在透明盒中并且在里面附上字條“小腦袋大主意”(Tiny head big ideas)，將此作為求職簡歷而寄給感興趣的公司。

 

 4、網(wǎng)站簡歷

       賓夕法尼亞大學的艾麗斯·李(Alice Lee)建立了一個介紹自己簡歷的網(wǎng)站DearInstagram.byAliceLee.com，她希望受雇于Instagram，因此該網(wǎng)站域名中有該公司名字Instagram，并且前面加上Dear(親愛的)的一詞，以表示向往。盡管沒有能夠如愿，但她確實獲得了同Instagram創(chuàng)始人凱文·斯特羅姆(Kevin Systrom)的通話。她最終獲得了私密社交網(wǎng)絡(luò)Path的職位。媒體Business Insider、Atlantic和The Next Web都曾對此作過報道。Instagram曾是一家在線照片共享服務(wù)商，后來被Facebook以10億美元收購。

5、短視頻簡歷

       新聞記者多恩·思夫(Dawn Siff)創(chuàng)建了可能是曾經(jīng)以來Vine上首個簡歷，Vine是最近被Twitter收購的視頻創(chuàng)業(yè)企業(yè)。她的視頻信息內(nèi)容只有6秒時間，但被社交媒體和數(shù)字文化知名新聞網(wǎng)站Mashable登載。

 

       一位學生向一家投資銀行(行情 專區(qū))發(fā)送了一份不折不扣的最為誠實的求職信，華爾街認為這是一份他們看到的最佳求職信。這份求職信在銀行之間傳播開來，并且被許多媒體報道。“不是笑話，我認為我們應當考慮雇用這個求職者?！币晃汇y行家表示，“每家銀行至少會給這位求職者打一次電話，關(guān)于這一點我一點也不感到吃驚?！?br />

 

　　另外一位學生是密蘇里大學的克里斯·斯珀洛克(Chris Spurlock)，設(shè)計的求職簡歷看起來好象是一個infographic——信息圖形，希望獲得攝影新聞工作學生同行的幫助。這份特別的簡歷被HuffPo College轉(zhuǎn)載，并且被轉(zhuǎn)發(fā)了5300多次。在這份簡歷貼子獲得數(shù)萬計頁面瀏覽之后，赫芬頓郵報(Huffington Post)雇用了斯珀洛克，使其成為Infographic設(shè)計編輯。


　　去年，紐約大學名叫馬克的一位學生向摩根大通(J.P.Morgan)發(fā)送了一份過于熱心的求職信。求職信吹噓自己能做35個俯臥撐(push-ups)，這迅速成為華爾街笑柄。這份求職信在高盛集團、摩根士丹利、野村證券、花旗集團、德意志銀行、普華永道(PriceWaterhouseCoopers)、畢馬威(KPMG)、富國銀行(Wells Fargo)、Keefe、Bruyette &Woods、獨立金融公司Perella Weinberg Partners和巴克萊資本(Barclays Capital)的員工們中流傳著，反應激烈。

9、被稱最有創(chuàng)意簡歷

       塞布麗娜·薩苛西奧(Sabrina Saccoccio)沒有能夠獲得CBC Radio 3的職位，但主管史蒂夫·普拉特(Steve Pratt)對薩苛西奧Facebook式的簡歷印象深刻，并且以博客進行轉(zhuǎn)發(fā)。這位主管把這份簡歷稱作是“他多少年以來所看到的輝煌和最有創(chuàng)意的簡歷”。這份簡歷在社交網(wǎng)站Pinterest上迅速傳播。


　　財經(jīng)分析師喬丹·麥克唐奈(Jordan McDonnell)希望改行，但是他在一開始就遇到了麻煩。因此他設(shè)計了一份非簡歷來吹噓自己的創(chuàng)意。這一內(nèi)容在一周時間內(nèi)就被瀏覽了9萬次。

 11、求職淪笑柄簡歷

　　也許所有時間最為瘋狂的簡歷應該屬于阿列克謝·斯通(Aleksey Stone)，這份簡歷名稱叫“沒有不可能的事情”，是他在耶魯大學高年級時提交給瑞士聯(lián)合銀行集團的時間為7分鐘的視頻。該視頻不只大談目標和人生觀，還努力示范其多才多藝，滑雪、舉重、打網(wǎng)球、跳舞及徒手劈磚等，統(tǒng)統(tǒng)都難不倒他。

　　不幸的是，這份視頻后來在網(wǎng)絡(luò)傳播并且成為華爾街的笑柄，這也給斯通精神上產(chǎn)生巨大壓力。幾周前，斯通因濫用藥物導致心臟病而去世，只有29歲年齡。