東方網(wǎng)3月21日消息：據(jù)《新聞晨報(bào)》報(bào)道，招聘圈子內(nèi)有這么一句廣為流傳的話叫"金三銀四"，說(shuō)的就是春節(jié)過(guò)后的三、四月份是人才招聘的黃金期和井噴期。如何在這么一個(gè)簡(jiǎn)歷塞爆HR郵箱的時(shí)期，讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，這讓不少人絞盡腦汁。這兩天，有一則另類的簡(jiǎn)歷絕對(duì)讓人眼前一亮，該簡(jiǎn)歷并不按照傳統(tǒng)格式布局，而是拷貝淘寶頁(yè)面，求職者把自己當(dāng)作一宗商品掛牌"在線待售"，標(biāo)出的價(jià)格就是其目標(biāo)月薪，而商品介紹就是其本人的詳細(xì)簡(jiǎn)歷。這份簡(jiǎn)歷得到了許多網(wǎng)友的追捧，但是人力資源專家卻表示，另類簡(jiǎn)歷要一分為二地看待，在傳統(tǒng)行業(yè)里并不見(jiàn)得受歡迎，在講求革新的IT或設(shè)計(jì)企業(yè)則是加分項(xiàng)。

　　簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成"淘寶店鋪"，商品價(jià)格等于目標(biāo)月薪

　　這位另類求職者在其個(gè)人網(wǎng)站上專門設(shè)計(jì)了一個(gè)主頁(yè)刊載自己的求職簡(jiǎn)歷，打開(kāi)這個(gè)主頁(yè)，就能看到與淘寶店鋪的頁(yè)面一模一樣的場(chǎng)景:淘寶網(wǎng)的logo、服飾、生活、數(shù)碼等子頻道一應(yīng)俱全，而淘寶網(wǎng)的"動(dòng)態(tài)評(píng)分"、"好評(píng)率"以及"賣家等級(jí)"也異常醒目。不過(guò)，淘寶上的商品圖像被求職者的頭像所替代，商品名稱則是"【5年建站經(jīng)驗(yàn)，3年CSS經(jīng)驗(yàn)】2013年新款【頁(yè)面重構(gòu)師】限量發(fā)售，欲購(gòu)從速"；商品價(jià)格每月6500元，這是該求職者的預(yù)期薪水。

　　"本頁(yè)面布滿機(jī)關(guān)暗道，嘗試點(diǎn)擊各種鏈接、按鈕會(huì)有驚喜。"該求職網(wǎng)頁(yè)的廣告橫幅上寫著這樣一句話。如果點(diǎn)擊"商品分類"，就會(huì)跳出一個(gè)彈框"現(xiàn)在是招人時(shí)間呦，不是購(gòu)物時(shí)間哦親"。不過(guò)最有趣的玄機(jī)在于一點(diǎn)擊"立即購(gòu)買"，就會(huì)出現(xiàn)求職者的姓名、電話和郵箱等聯(lián)系方式，另外還提供了二維碼，只要用手機(jī)或平板電腦掃一下，就可以直接保存到通訊錄內(nèi)。

　　除了聯(lián)系方式、工作經(jīng)驗(yàn)等常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，該簡(jiǎn)歷上還特意注明了"我不想去的企業(yè)"。老板當(dāng)土皇帝的、沒(méi)有雙休經(jīng)常加班的、沒(méi)有五險(xiǎn)一金的、工作設(shè)備太落后的公司以及黑心企業(yè)，都被排除在這位求職者的工作考慮范圍之外。

　　因訪問(wèn)量過(guò)大，該簡(jiǎn)歷頁(yè)面已臨時(shí)關(guān)閉

　　前天，記者聯(lián)系上"淘寶版"簡(jiǎn)歷制作者陳龍。他今年25歲，從2008年初開(kāi)始做草根站長(zhǎng)，已經(jīng)有5年的建站經(jīng)驗(yàn)。"今年春節(jié)后找工作，就想做個(gè)有亮點(diǎn)的求職網(wǎng)站。后來(lái)一個(gè)朋友看到了一則模仿亞馬遜頁(yè)面的國(guó)外求職網(wǎng)站，我覺(jué)得這個(gè)創(chuàng)意非常好，也想利用這個(gè)思路模仿一個(gè)。"

　　據(jù)陳龍介紹，做這個(gè)網(wǎng)站并不難，主要就是把淘寶網(wǎng)的頁(yè)面修改得求職化，從開(kāi)始到基本完成大概花了一周時(shí)間，其間，他一直在改進(jìn)js網(wǎng)頁(yè)特效和細(xì)節(jié)。"那個(gè)仿亞馬遜的求職網(wǎng)站也有很多噱頭，比如點(diǎn)擊''購(gòu)買''按鈕，就可以進(jìn)入一個(gè)填寫用人單位信息的頁(yè)面。用人單位可以提交給他，他會(huì)篩選出來(lái)給用人單位打電話。我不是太主動(dòng)的人，就留個(gè)聯(lián)系方式等HR的電話了。"

　　記者昨天下午再次打開(kāi)網(wǎng)站時(shí)發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站已無(wú)法打開(kāi)，詢問(wèn)后才知道，陳龍因?yàn)樵L問(wèn)量太大無(wú)法承受，所以暫時(shí)關(guān)閉了這個(gè)頁(yè)面，將簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)移到趕集網(wǎng)了。"網(wǎng)站從3月18號(hào)7點(diǎn)開(kāi)始，到中午有大約1650個(gè)IP訪問(wèn)，空間服務(wù)商告知已有上萬(wàn)的流量了，需要一個(gè)百兆帶寬的服務(wù)器才能承受住，報(bào)價(jià)是2萬(wàn)一年，我承受不了這么高的價(jià)格。"

　　雖然訪問(wèn)量巨大，但是陳龍似乎只賺到了吆喝聲，他告訴記者每天只能收到三五個(gè)HR的電話，目前還沒(méi)找到合適的公司，"聽(tīng)說(shuō)今年用人單位都不怎么缺人了，看個(gè)人求職網(wǎng)站的也沒(méi)有HR。"

　?。跦R點(diǎn)評(píng)］

　　另類簡(jiǎn)歷能賺到眼球，但不一定會(huì)加分

　　“又有創(chuàng)意，又有內(nèi)容，真是一份好簡(jiǎn)歷。”不少網(wǎng)友在看完陳龍的這份簡(jiǎn)歷后贊不絕口，還有人對(duì)他開(kāi)列的“不想去的企業(yè)”名單豎起了大拇指，“他沒(méi)覺(jué)得求職者是弱勢(shì)群體，是把自己和公司放在平等的地位上。找工作就是雙向選擇，這種心態(tài)很難得?！?/p>

　　不過(guò)，也有網(wǎng)友覺(jué)得“淘寶版簡(jiǎn)歷”雜亂無(wú)章，毫無(wú)美感。對(duì)此，陳龍?zhí)寡?“我的職業(yè)是頁(yè)面重構(gòu)師，只負(fù)責(zé)頁(yè)面重構(gòu)工作，對(duì)于美工設(shè)計(jì)我確實(shí)不拿手，也沒(méi)有多少藝術(shù)細(xì)胞?？赡芫W(wǎng)站界面不夠漂亮，但是我希望用人單位可以看到我寫的HTML＋CSS＋JS代碼是否精煉、符合他們的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。”

　　在線討論中，一些求職者認(rèn)為，花哨的簡(jiǎn)歷雖然引人注目，但是會(huì)打亂HR的工作節(jié)奏，反而可能適得其反。

　　記者就此請(qǐng)教了人力資源主管、EAP咨詢師高圓圓。她告訴記者，在招聘高峰季，HR的勞動(dòng)強(qiáng)度非常大，這么一份另類的簡(jiǎn)歷的確會(huì)吸引HR的注意力，能夠適當(dāng)緩解疲勞情緒，但她強(qiáng)調(diào)，贏得了注意力卻不一定會(huì)加分?！霸趥鹘y(tǒng)企業(yè)，太過(guò)個(gè)性的簡(jiǎn)歷不見(jiàn)得受歡迎，甚至給人一種不遵守紀(jì)律的輕浮感。這種包裝感極強(qiáng)的簡(jiǎn)歷更適合IT、設(shè)計(jì)等對(duì)新意要求更高的企業(yè)，所以用‘淘寶版簡(jiǎn)歷’應(yīng)聘頁(yè)面重構(gòu)師是加分點(diǎn)?！绷硗飧邎A圓還表示，另類簡(jiǎn)歷也一定要醒目標(biāo)注學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)信息，否則在過(guò)于混亂的界面里，HR一時(shí)找不到公司要求的硬性規(guī)定，或許會(huì)失去耐心將這份簡(jiǎn)歷拋棄，求職者反而失去了面試機(jī)會(huì)。