在現(xiàn)場(chǎng),有近300家企業(yè)參會(huì),其中不乏奇美電子、九江酒廠等多家知名企業(yè)參會(huì)?!跋鄬?duì)來說網(wǎng)絡(luò)途徑對(duì)高端人才的選擇性更強(qiáng),對(duì)求職者和企業(yè)來說通過網(wǎng)絡(luò)第一輪選擇,后期準(zhǔn)備也能更充分,但一般情況急招崗位公司還是青睞現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)?!币患覐N具有限公司招聘代表何先生說。
據(jù)記者現(xiàn)場(chǎng)了解,不少企業(yè)的 HR 更注重現(xiàn)場(chǎng)招聘的效果,“現(xiàn)場(chǎng)能夠面對(duì)面地溝通,更能夠了解到求職者的需求和素質(zhì)?!?HR 羅小姐說。記者在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪了多位求職者,不少人均有在網(wǎng)上發(fā)簡歷求職的經(jīng)歷?!拔覀兺瑢W(xué)大部分都是上網(wǎng)找工作,省時(shí)省事。多投簡歷機(jī)會(huì)多點(diǎn)吧?!睉?yīng)屆畢業(yè)生小溫說。但也有求職者表示,投出去的簡歷就像石沉大海,杳無音訊。“我也查閱過投出去的簡歷,大概有八成左右是顯示已經(jīng)審閱,但是回電聯(lián)系的企業(yè)暫時(shí)就沒有?!睉?yīng)屆畢業(yè)生小陳無奈地說。
智通人才市場(chǎng)企劃部經(jīng)理龍柏林表示,對(duì)習(xí)慣網(wǎng)絡(luò)找工的求職者提出建議,投遞簡歷前應(yīng)先準(zhǔn)確了解企業(yè)的招聘要求,切忌抱著試試看的心態(tài)“海投”簡歷。
另外,也存在部分網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)布虛假信息與行騙事件。因此提醒求職者應(yīng)選擇技術(shù)與服務(wù)體系完善的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),才能充分利用好網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì),保證效果。