“雙11”即將到來(lái)四五千“辛苦費(fèi)”難招快遞員。

　　“月薪1萬(wàn)招快遞員、高峰期月薪破3萬(wàn)”，電商企業(yè)“雙11”大促臨近，各家快遞公司也是進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)紛紛招兵買(mǎi)馬，以防再次“爆倉(cāng)”，而接連爆出的高薪搶快遞員的消息令人咋舌。
　　有快遞員向記者描述了“月薪過(guò)萬(wàn)”的條件，每天單是收件的數(shù)量就達(dá)到200件左右，基本一天就是“在路上”的狀態(tài)，服務(wù)還不能太差。而多家快遞公司人士表示，公司快遞員的月薪標(biāo)準(zhǔn)在4000~5000元。

　　臨近“雙11”大促，電商企業(yè)和快遞企業(yè)也是提前一個(gè)月備戰(zhàn)。記者了解到近期多家快遞公司也都對(duì)全網(wǎng)絡(luò)發(fā)出通知，要求網(wǎng)點(diǎn)協(xié)助客戶(hù)包裝提高寄送效率，而電商企業(yè)也制定銷(xiāo)售發(fā)貨計(jì)劃，以免受物流配送問(wèn)題影響銷(xiāo)售。

　　招聘難 物流開(kāi)高薪

　　近日有關(guān)快遞員高薪的問(wèn)題愈炒愈烈，有杭州媒體報(bào)道稱(chēng)11月份當(dāng)?shù)夭糠挚爝f員月薪將破3萬(wàn)。而EMS網(wǎng)上招聘投遞員開(kāi)出了5000~8000元/月的工資，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的月薪能到1.5萬(wàn)元。

　　不僅如此，除了“允諾”的高薪之外，不少快遞公司也提供了多種福利待遇，如“包吃包住”、“免費(fèi)員工體檢、員工生日各種節(jié)日慰問(wèn)品”等。不少網(wǎng)友則紛紛表示，“雖然知道快遞員掙的是辛苦錢(qián)，但想不到有這么高的標(biāo)準(zhǔn)。”

　　昨日，記者走訪(fǎng)了市內(nèi)多家快遞公司網(wǎng)點(diǎn)。一家快遞網(wǎng)點(diǎn)的楊經(jīng)理向記者抱怨稱(chēng)，最近招聘快遞員很難，“有些年輕人一進(jìn)來(lái)竟然問(wèn)月薪能不能過(guò)萬(wàn)，我都被嚇一跳，了解了只有四五千元而且還得靠提成后就不想干了?！爆F(xiàn)場(chǎng)回來(lái)送件的快遞員表示，月薪破萬(wàn)是極少數(shù)，不然打工的人都來(lái)跳槽當(dāng)快遞員了。

　　記者在多家招聘網(wǎng)站看到，近期招聘快遞員的信息也出現(xiàn)暴增，既有“四通一達(dá)”等民營(yíng)快遞公司，也有亞馬遜、凡客如風(fēng)達(dá)等電商自建的物流團(tuán)隊(duì)。多數(shù)公司開(kāi)出的工資標(biāo)準(zhǔn)則是在3000~5000元。據(jù)了解，快遞員的工資主要由底薪和提成構(gòu)成，提成主要由派件量的固定提成和收件量的浮動(dòng)提成組成。

　　月入過(guò)萬(wàn)很累人一天要收200件

　　昨日有快遞員向記者描述了“月薪過(guò)萬(wàn)”的條件，每天單是收件的數(shù)量就要達(dá)到200件左右，基本一天就是“在路上”的狀態(tài)，別人中午休息時(shí)快遞員也要接著收派件，“服務(wù)還不能太差，否則消費(fèi)者隨時(shí)換另外一家快遞公司。如果快遞員有其他技能賺錢(qián)就更多，如兼職開(kāi)車(chē)、打包上貨等”。

　　記者采訪(fǎng)多家快遞公司了解到的情況是，廣州地區(qū)快遞員正常月薪在4000~5000元，業(yè)務(wù)拔尖的快遞員月薪會(huì)破萬(wàn)，但這是建立在高強(qiáng)度的工作基礎(chǔ)之上，而且收派區(qū)域業(yè)務(wù)量較大、客戶(hù)資源豐富且固定。

一　　家快遞公司的人力資源人士對(duì)記者表示，事實(shí)上，如果個(gè)別快遞員收入過(guò)高，公司也會(huì)進(jìn)行關(guān)注和干預(yù)，個(gè)別人收入過(guò)高對(duì)其他快遞員也不公平，因?yàn)楣痉峙淇爝f員的收件區(qū)域、收件量等也決定了快遞員的收入。

　　對(duì)此，圓通快遞人士表示，以廣州為例，市區(qū)內(nèi)的收入其實(shí)并沒(méi)有太大區(qū)別，如珠江新城CBD地區(qū)雖然收費(fèi)較高，但是競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，一家快遞公司甚至都會(huì)派數(shù)十個(gè)人長(zhǎng)期負(fù)責(zé)，而在其他地區(qū)雖然業(yè)務(wù)量較小，但是競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)那么激烈。