近日，黑龍江省高校人事制度改革將實行新舉措，全面試點從“身份管理”到“崗位管理”的轉(zhuǎn)變，包括大學教師等所有在冊人員，將每三年至五年按崗位設置簽訂一次合同，這也意味著大學老師將徹底告別“一崗終身制”。

      據(jù)省教育廳副廳長辛寶忠介紹，此次改革將原來的“身份管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皪徫还芾怼?，對大學教師的人事管理實現(xiàn)制度化、科學化，用人上比以前更完善，“崗位管理”打破了“一崗定終身”的舊模式，可更好地調(diào)動教師的積極性，挖掘教師的潛力，同時有效促進人才競爭和人才的合理流動，真正讓能者上、庸者下。

目前，黑龍江大學、東北農(nóng)業(yè)大學、東北石油大學(大慶)三所高校正在試點，省屬其他50余所高校也將全面啟動。