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轉(zhuǎn)給準(zhǔn)畢業(yè)生!簡歷這樣寫,HR一眼看中你!

添加時(shí)間:2021/4/23 19:41:02    點(diǎn)擊數(shù):754    作者:    來源:福鼎人才網(wǎng)

標(biāo)題、經(jīng)驗(yàn)、技能、興趣、排版……寫簡歷是個(gè)技(tǐ)術(shù)(lì)活!如何制作一份優(yōu)秀簡歷,讓HR一眼就看中你?秋招進(jìn)行時(shí),收好干貨經(jīng)驗(yàn),實(shí)用、轉(zhuǎn)需! 

一、簡歷分為幾個(gè)模塊?

    一份應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷,基本上包括基本信息、求職意向、教育背景、校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人技能、獲獎(jiǎng)情況、自我評價(jià)等模塊。

    寫簡歷的目的其實(shí)就是為了獲取一次面試機(jī)會。

1、基本信息

    包括姓名性別、出生日期、籍貫(反應(yīng)工作穩(wěn)定性,例如大東北的跑到安徽工作,HR就要慎重考慮了,不解釋)、畢業(yè)院校、學(xué)歷專業(yè)、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、政治面貌(團(tuán)員就不要寫了)等等。

    最后,不要遺漏個(gè)人照片!正裝照最好,沒有的話就來一張青春靚麗簡單的美照!不要使用非主流頭像或者是大一小鮮肉的的照片。

    在簡歷中放置照片,會讓簡歷更加完整,一定程度上顯示出你對這個(gè)崗位的重視。在HR們看來,簡歷附帶照片的人要比沒有照片的人對工作要更認(rèn)真和負(fù)責(zé)。

    照片的基本原則:第一,穿著干凈整潔,符合TPO著裝三原則;第二,是將人拍得有精氣神,讓HR看著覺得舒服。

    微笑是個(gè)小技巧,即使相貌平平,微笑也會為你的形象氣質(zhì)加分。特別是投遞社交頻繁的崗位時(shí),更應(yīng)重視簡歷中照片的作用,如銷售類、行政類、PR、BD類,照片就需要突出你的個(gè)人形象氣質(zhì)。

2、求職意向

    寫下求職意向前,請先找一下美麗的度娘,務(wù)必先了解該崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)是什么,有什么樣的硬性能力要求,再思考你所具備的能力是否與之匹配。

    如果能力不匹配,但你很想投遞這個(gè)崗位,想碰碰運(yùn)氣,果斷不寫。

3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷

    真實(shí)勝于一切,可以適當(dāng)美化內(nèi)容,但不可以造假。另外,請附上相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,并且寫清楚在這段實(shí)習(xí)期間,參與了什么項(xiàng)目,取得了什么成果,得到了什么能力的提升。

    如果你投的是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營請不要寫下某物流公司,某教育公司,某實(shí)業(yè)的運(yùn)營實(shí)習(xí)經(jīng)歷,這和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的職能匹配嗎?

4、校園經(jīng)歷

    校園經(jīng)歷,應(yīng)該是絕大多數(shù)大學(xué)生簡歷中不可缺少的部分了,但是你真的懂的如何展現(xiàn)自己的校園經(jīng)歷嗎?

    很多學(xué)生,在寫校園經(jīng)歷的時(shí)候,比如參加全國挑戰(zhàn)杯大賽并取得國家二等獎(jiǎng),比如參加營銷大賽,他們往往只注重結(jié)果而不注重過程的表達(dá)。

    對于學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn),如果你拉過外聯(lián)或者做過宣傳部的部長,這絕對是加分項(xiàng).但請寫清楚擔(dān)任過什么職務(wù),組織過什么樣規(guī)模的活動,要求和實(shí)習(xí)經(jīng)歷差不多.

5、獲獎(jiǎng)情況

    介紹自己的獲獎(jiǎng)情況,有些人參加的比賽比較多,也獲得了大大小小的獎(jiǎng),但是不知道是不是都放在簡歷里面。

    其實(shí)如果獎(jiǎng)項(xiàng)很多的話,選擇一些高端一點(diǎn)、含金量高一點(diǎn)的比賽,如果編程大賽拿過獎(jiǎng),一定是加分項(xiàng)。像“優(yōu)秀寢室”這種就別放上去了,如果真的沒有很多獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,那盡量寫的有深度一點(diǎn),用數(shù)據(jù)說話,通過比賽,多少用戶參與,帶來多少利潤,獲得了什么能力等。

    另外,須按所獲榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)的重要程度排序,把含金量高的獎(jiǎng)項(xiàng)放在前面,比如國家獎(jiǎng)學(xué)金就優(yōu)先放在一等獎(jiǎng)學(xué)金前面。

6、個(gè)人技能

    個(gè)人掌握的PPT,PS,EXCEL,如果不是很熟練的話,就不要寫精通,寫掌握就可以了,不然就是給自己挖坑。

    技能要和你應(yīng)聘的崗位對應(yīng)上,如果你應(yīng)聘的是產(chǎn)品和運(yùn)營崗位,你會Axure、Photoshop等,那就足夠給你加分了。

7、其他信息

    (1)自我評價(jià):

    自我評價(jià)是否需要寫在簡歷上,一向存在爭議。有人說應(yīng)屆生一張A4的簡歷,哪里有地方留給自我評價(jià);有人說,一段優(yōu)秀的的自我評價(jià)勝過一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷帶給HR的感覺。

    對于簡歷的自我評價(jià)部分,每個(gè)人的評價(jià)不一,但是如果要寫的的話,同經(jīng)歷描述一樣,要盡量描寫具體。不僅要用具體的詞句描述自己,還最好有個(gè)比較特殊的角度。

    總括:先概況學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自己畢業(yè)后做了什么,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn),涉及什么行業(yè),待過什么類型的公司,崗位的發(fā)展情況等。

    業(yè)績:寫你在過去的工作中的突出業(yè)績。包括你過去所負(fù)責(zé)的工作中對于公司業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn),項(xiàng)目成果等。

    能力:你擅長做什么,對哪一塊領(lǐng)域比較熟悉,哪塊工作是你能夠獨(dú)當(dāng)一面甚至帶團(tuán)隊(duì)的。你最強(qiáng)的能力、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等。

    優(yōu)勢:相對于其他同類型的求職者,你有什么是別人做不到的,你哪有哪方面特殊的才能、資源和經(jīng)歷等。

    愿景:可以簡單些一下你對未來企業(yè)、崗位的期待。

    個(gè)人評價(jià)簡單明了,幽默風(fēng)趣即可,50字左右為佳,長篇大段可是沒人看的,畢竟一個(gè)HR最多在你的簡歷上停留15秒鐘,所以,一個(gè)引人注目的自我評價(jià)很重要,如果寫不好,可以忽略不寫。

    (2)興趣愛好:

    突出你的個(gè)人軟實(shí)力,比如你喜歡踢足球,打籃球,這都是需要團(tuán)隊(duì)配合的運(yùn)動,說明你有團(tuán)隊(duì)精神;再比如旅游,說明你有適應(yīng)不同環(huán)境的能力,快速學(xué)習(xí)的能力。

    特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢,適用于銷售市場類職位。

    你可能覺得,我找的是工作,個(gè)人興趣愛好有什么好寫的,但是興趣愛好可以從側(cè)面了解你這個(gè)人。

    更重要的是,HR一天看上百份簡歷是一件相當(dāng)無趣的事,很多人的經(jīng)歷都大同小異,這時(shí)候有一個(gè)有點(diǎn)意思的“興趣愛好”就很加分了,很容易就能讓招聘官記住你。

    如果你有什么有意思的特長,或者特殊的愛好,這就是讓招聘官記住你的最好機(jī)會了!要是恰巧你倆還有共同的興趣,那更是大加分項(xiàng)。

    給你一張A4紙,須放得下你的江湖,學(xué)會舍棄才會有所突破。

    總之,簡歷需要說明你是誰和你有什么能力。

二、簡歷書寫三原則

原則一:簡單有力

    不要簡歷封面,堅(jiān)持“一頁紙”,一般情況下應(yīng)屆生的簡歷以一頁A4紙為限。排版方面,邏輯清楚,每句話獨(dú)立地表述一件事情,最好一行一句話。

原則二:有的放矢

    選擇與求職崗位相關(guān)的能力證明及經(jīng)歷。

    舉例:你應(yīng)聘的是銷售崗,就不要全篇都是在做文案的經(jīng)歷。

原則三:突出重點(diǎn)

    應(yīng)聘技術(shù)崗,根據(jù)意向崗位要求,對應(yīng)寫出符合要求的技術(shù)能力。

    非技術(shù)崗,在能力闡述時(shí)也最好根據(jù)崗位要求分點(diǎn)描述,能力并非越多越好,重點(diǎn)是讓HR看到你應(yīng)聘這個(gè)崗位是合適的。

三、簡歷投遞

1、簡歷文件格式

    如果你應(yīng)聘的是高大上的企業(yè)、知名外企,建議還是用PDF格式,顯得更專業(yè),可以用PS、Word等軟件編輯好后轉(zhuǎn)化為PDF。

    如果應(yīng)聘的是比較傳統(tǒng)的企業(yè),建議還是使用Word格式,更保險(xiǎn)一點(diǎn)的做法是使用兼容版本,以防HR打不開。

2、簡歷文件命名

【建議】

    把個(gè)人和投遞崗位對應(yīng)起來,用“應(yīng)聘XX崗位-姓名-學(xué)校-手機(jī)號”格式命名(或按公司要求的格式)。

【錯(cuò)誤】

    “我的簡歷”“求職簡歷”“XX的簡歷(第2版)”“應(yīng)聘”等

【正確】

    姓名+學(xué)歷+學(xué)校+實(shí)習(xí)時(shí)間+應(yīng)聘崗位+意向城市;

    XX屆應(yīng)屆生崗位+院校+姓名+應(yīng)聘崗位+意向工作地

3、簡歷郵件投遞

    推薦使用163郵箱,郵箱名盡量為自己名字拼音。

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