“2013春季留學(xué)英才招聘會(huì)暨高端人才洽談會(huì)”30日在北京舉行。北京郵電大學(xué)、殼牌、微軟、新東方等80余家海內(nèi)外知名高校、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘，吸引數(shù)千海歸前去求職。

　　上午九時(shí)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)有近千海歸在會(huì)場(chǎng)外排隊(duì)等候。其中不乏代替尚在外國(guó)求學(xué)的子女前去投簡(jiǎn)歷的留學(xué)生父母。家長(zhǎng)張海鳳說(shuō)，她的女兒正在美國(guó)攻讀會(huì)計(jì)專業(yè)碩士學(xué)位。看到招聘會(huì)信息后，女兒幾次打電話囑咐她替自己向各大銀行投簡(jiǎn)歷。

　　在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)要求求職者具備研究生或以上學(xué)歷，如中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)、中鐵十六局、三星等。美國(guó)海歸顧迎稱，招聘企業(yè)的高要求和低待遇讓她有些失落。

　　相比之下，北京郵電大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)等高校對(duì)學(xué)歷要求更高，基本只招博士生。北京郵電大學(xué)人事處陳立洋解釋，博士學(xué)位是多年來(lái)高校對(duì)人才的普遍要求。他說(shuō)，“從人才優(yōu)化和崗位技能角度看，博士學(xué)位也是最基本的要求。除此之外，我們還希望求職者有一定的項(xiàng)目或科研經(jīng)驗(yàn)?！?br />
　　值得一提的是，雀巢、蘋(píng)果、微軟、友邦保險(xiǎn)等國(guó)際企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求較寬松，本科及以上即可。友邦保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人汪映蕖表示，企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求與崗位從事的工作相符合。在其它條件相同的情況下，高學(xué)歷當(dāng)然更好，但不對(duì)此做硬性要求。

　　針對(duì)近年來(lái)備受熱議的海歸就業(yè)難、薪資低的問(wèn)題，留學(xué)服務(wù)中心主任白章德建議海歸多參加正規(guī)部門(mén)舉辦的各種招聘會(huì)。擺正心態(tài)，以平常心求職，不要盲目對(duì)職位和薪資有多高的要求?！叭松牡缆泛荛L(zhǎng)，要有耐心等到成功的到來(lái)”他說(shuō)。

　　招聘會(huì)上，各招聘單位受歡迎程度有著明顯差別。百度、殼牌等知名企業(yè)展臺(tái)前排起長(zhǎng)隊(duì)，而一些二線城市招聘單位展臺(tái)前卻略顯冷清。煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘人員李海山說(shuō)，該開(kāi)發(fā)區(qū)提供最高100萬(wàn)元(人民幣，下同)的購(gòu)房補(bǔ)貼和5年每月1萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。而向該開(kāi)發(fā)區(qū)投遞簡(jiǎn)歷的人員目前只有山東籍海歸，其它地區(qū)人才興趣不高。

　　白章德認(rèn)為，海歸將工作地點(diǎn)鎖定北上廣不夠明智。二線城市發(fā)展?jié)摿Υ笄疑顗毫π。鋵?shí)非常適合海歸打拼。

　　留學(xué)英才招聘會(huì)于去年秋季首次舉辦，本次是第二屆，共向留學(xué)人員提供500多個(gè)崗位。白章德證實(shí)，今后招聘會(huì)將以每年春秋兩次的頻率定期舉辦。他說(shuō)，“希望更多的用人單位和留學(xué)人才參與我們的招聘會(huì)。如果需求增多，我們將考慮擴(kuò)大規(guī)模。”