工作職能 | 咨詢/管理產(chǎn)業(yè)/法律/財會 | 職位種類 | 財會/審計/統(tǒng)計 |
具體職位 | 財務經(jīng)理 | 學歷要求 | 大專 |
性別要求 | 不限制 | 工作地點 | 福建省/寧德市/福鼎市/市區(qū) |
招聘人數(shù) | 1人 | 是否兼職 | 不限制 |
工資待遇 | ¥8000-9000 | 有效時間 | 一個月 |
發(fā)布日期 | 2023/6/13 10:37:08 | ||
具體描述 |
一、任職要求: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W歷,財務類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗3-5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗; 執(zhí)行力強,溝通能力強 3、有會計團隊0-1的經(jīng)驗為佳 4、年齡在40周歲以下 5、熟練掌握中小型公司一般納稅人及小規(guī)模賬務處理,并且賬務框架性掌握熟練 6、能夠處理稅務局的疑難問題,解決稅務,工商等財務相關(guān)問題 7、善于挖掘新客戶,以及客戶的二次開發(fā) 8、會計類知識構(gòu)架體系性強,并且能根據(jù)經(jīng)驗有獨立見解 二、工作內(nèi)容及職責: 1、專業(yè)能力 1.1每月安排會計人員的會計培訓課程,幫助會計達到公司崗位要求。 1.2熟悉多行業(yè)賬務處理經(jīng)驗,教授會計工商新設立、一般納稅人及小規(guī)模賬務處理; 1.3審核各種中小型公司賬務,并指導會計進行賬務修改、賬務清理; 1.4解答會計工商、稅務、客戶溝通維護、收續(xù)費的疑難問題,及時上報無法解決的事項; 1.5定期檢查會計與客戶的溝通情況,進行梳理、反饋,監(jiān)督會計填寫客戶信息表; 1.6更新完善公司會計部工作流程; 2、管理能力 2.1需要搭建0-10人的會計團隊;帶領(lǐng)會計團隊完成工作目標; 2.2每月制定會計部的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,并進行月度工作總結(jié); 2.3每日合理安排會計工作,監(jiān)督會計的工作計劃,保障會計順利、高效、按時處理完每日工作,避免加班情況的發(fā)生; 2.4協(xié)助制定會計的績效考核、培訓方案并進行持續(xù)優(yōu)化; 2.5會計求職者的技術(shù)復試、考核,以及會計人員崗位的確認,為公司選拔合適人員; 2.6根據(jù)一線工作了解會計反饋、客戶反饋,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司提供優(yōu)化改進建議; 3、溝通能力 3.1帶領(lǐng)做好部門之間的工作及信息溝通,做好上傳下達,以及異常情況的上報反饋; 3.2整理到期客戶名單,指導、監(jiān)督、協(xié)助會計通過電話、面談等方式進行客戶開拓和維護; 4、銷售能力(高薪挑戰(zhàn),非必須要求) 4.1通過優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務,贏得客戶滿意,促使現(xiàn)有客戶介紹新客戶, 4.2對現(xiàn)有客戶進行了解,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務中感知客戶需求,為解決客戶需求,促使新業(yè)務的達成。 工作時間: 周一到周五,8:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 薪資待遇:試用期2個月,試用期薪資8-13K,轉(zhuǎn)正后底薪+個人提成+團隊提成 辦公地址: 福建省寧德福鼎市太姥大道326-328號 公司始終以人為本,培養(yǎng)人才,珍惜人才;激勵員工“認真工作,快樂生活” 加入我們你將擁有: 1、基本福利:五險一金、工資提成、春節(jié)長假、13薪、年終獎、骨干分紅; 2、帶薪休假:年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假; 3、其他福利:過節(jié)禮品、生日慶賀等津貼福利、下午茶和水果,豐富的團建活動; 4、專業(yè)培訓:完善且免費的培訓體系,全面提升員工個人能力; 5、辦公環(huán)境:輕松舒適的辦公環(huán)境,冰箱、微波爐基礎設施完善; 7、高素質(zhì)團隊:和藹可親的同事; 8、晉升空間:分公司負責人; |
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