(ID:15622)
| 工作職能 | 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 職位種類 | 美術(shù)/設計/創(chuàng)意 |
| 具體職位 | 高級建筑規(guī)劃師/總工 (該職位已成功招聘) | 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限制 | 工作地點 | 福建省/寧德市/福鼎市/市區(qū) |
| 招聘人數(shù) | 1人 | 是否兼職 | 全職 |
| 工資待遇 | ￥1-1001 | 有效時間 | 一個月 |
| 發(fā)布日期 | 2020/6/18 8:51:28 | ||
| 具體描述 |
崗位職責 1、根據(jù)項目的設計管控模式，同各部門密切溝通聯(lián)系，參與制定片區(qū)建筑及工程設計工作計劃； 2、參與負責片區(qū)項目選址相關(guān)工作，指導項目公司對接政府提供片區(qū)建筑調(diào)整建議跟蹤上報審批流程； 3、指導、督促工程設計承接建筑理念、原則及具體要求； 4、實施建筑技術(shù)標準化； 5、參與項目設計內(nèi)部評審工作； 6、熟悉各類策劃建筑相關(guān)政策，參與產(chǎn)業(yè)策劃建筑布局； 7、分管負責梳理分析基礎資料，評估土地及城市開發(fā)邊界發(fā)展?jié)摿?，從建筑的角度為項目的初步篩選提供相關(guān)的專業(yè)支持，提供項目立項、可研的技術(shù)審查意見； 8、分管負責開展項目總體策劃方案編制，包括重大基礎設施與安置房等建設開發(fā)、土地供應總量、產(chǎn)業(yè)導入與配套等政府合作標配研究與落位； 9、分管負責組織調(diào)研法規(guī)政策、建筑基礎條件，開展概念建筑設計； 10、協(xié)助部門領(lǐng)導推動引導政企統(tǒng)一發(fā)展思路，修改完善概念設計作為合作協(xié)議技術(shù)基礎； 11、分管負責組織項目拓展期技術(shù)方案中建筑方案編制； 12、分管負責統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)建筑管理，包括項目總體建筑、項目土地建筑、控制性建筑、項目專題專項建筑等；統(tǒng)籌管理城市化建筑案例的總結(jié)、深化研究和持續(xù)修訂； 13、分工負責做好建筑資源庫的建立，牽頭做好優(yōu)秀設計資源的推薦、評選等工作，審核建筑設計供方入庫； 14、協(xié)助部門經(jīng)理管理工程建設條線供應商，包含但不限于投標單位征召、定期評價等； 15、協(xié)助部門領(lǐng)導指導并審查建筑設計工作管理策劃方案，確定整體工作思路、目標、節(jié)點計劃、資源組織以及相關(guān)措施等等； 任職資格 1、 建筑學及管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上； 2、 熟悉策劃建筑相關(guān)的政策、法律法規(guī)；熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè)知識；熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)整體業(yè)務運作流程與供方業(yè)務運作流程；熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)建筑管理相關(guān)工作流程； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件及AUTOCAD、Photoshop，等繪圖軟件； 5、有較強的語言及文字表達能力，良好的溝通及交際能力； 6、工作認真負責，具有團隊協(xié)作精神，責任心強； 7、5年以上類似崗位工作經(jīng)驗。 【待遇】薪資面議，有意者直接聯(lián)系夏總15859319888，面試時帶上簡歷 |
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